精算大師
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現有職缺



請參考104人力銀行等人力網站或各大報紙求才訊息。
員工福利



一、教育訓練
結合員工生涯規劃提供在職進修
1. 新進人員訓練:包含保險基礎訓練、新進人員講習及引導。
2. 保險類訓練:包含火險、海險、意外險、工程險、汽車險等專業保險訓練。
3. 管理類訓練:包含行政專業訓練、工作技巧訓練、初階管理研習、中階管理研習
4. 語文進修:包含美、日等國之語文進修。
5. 國外訓練:在國內無法提供適當訓練時,選派至國外受訓。
6. 其他訓練:為業務特殊需求,推動有關之在職訓練。

二、升遷管道
訂有人員晉升、輪調辦法,每年均定期辦理,管道暢通。

三、福利措施
1. 保險:勞保、健保、團體保險、互助壽險等。
2. 獎金:年終獎金、績效獎金、員工分紅、績優獎勵金。
3. 休假:週休2日,每週平均工時及事病假規定均依勞基法規定,工作1年以上均有
    休假。
4. 旅遊補助:不定期舉辦員工團體旅遊。
5. 福利補助:三節福利金、婚喪、生育、子女教育補助等,並有各項社團活動。

長期徵才標準


1.業務人員:專科程度以上,個性外向,表達能力佳,富挑
      戰精神,能全心投入產險事業者。
2. 核保人員:大學程度以上,對產物保險有概念,英語佳者
      優。
3. 理賠人員:大專程度以上,對產險業有興趣者。
應徵方式


有意加入本公司工作團隊者:
請備妥履歷表、自傳、畢業證書影本等資料
寄至100台北市武昌街一段58號7樓 人力資源部
或E-mail至:personnel@mail.cki.com.tw
或傳真: 02-2381-5414

您也可以選擇下載 線上履歷(10k),再寄回人事室信箱(personnel@mail.cki.com.tw)