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兆豐保險強化資訊安全防護網 獲ISO 27001資安認證
兆豐保險強化資訊安全防護網 獲ISO 27001資安認證

07月05日, 2017

兆豐保險為因應網路保險服務所衍生的資安風險,特別導入資訊安全管理制度,全面提升資訊安全防護,於106年5月17日通過ISO 27001:2013認證審查,取得「ISO 27001資訊安全管理認證」。顯示兆豐保險在資訊安全的控管上符合國際標準,提供客戶更安全的交易環境與資料防護機制。106年7月4日由總經理魏家祥代表兆豐保險接受驗證單位台灣檢驗科技 (SGS)正式頒發ISO 27001:2013資訊安全管理系統(ISMS,Information Security Management System)認證證書。魏總經理表示網路投保平台是兆豐保險熱門的投保管道,消費者可透過簡易的投保手續及方便的付款方式輕鬆完成投保。藉由通過ISO 27001資訊安全管理制度認證,期能持續提供客戶更快速、安全及穩定的網路投保服務。兆豐保險除了投入對資訊安全防護的軟硬體投資外,同時也極力推動資訊安全管理系統與國際標準接軌,期能進一步提升資訊安全防護機制,持續改善各項資訊安全管理維運作業,以達成符合「機密性」、「完整性」、「可用性」之資訊安全管理目標,並期有效降低可能之資訊安全事件衝擊,提升企業形象與競爭力。

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兆豐保險與中租保經合力推展「健康福安」三年期健康保險
兆豐保險與中租保經合力推展「健康福安」三年期健康保險

06月21日, 2017

兆豐產物保險推出「健康福安」三年期健康保險商品,與中租控股旗下中租保經合作開發「壯年」及「銀髮族」健康保險市場,以建立新的里程碑。「健康福安」專案,客戶只需繳費一次,即可享有3年完整的保障,省去每年辦理續保,提供疾病或意外傷害所致之住院日額、住院手術及出院療養保險金給付,給您安心醫靠。金管會開放產險業經營三年期健康保險以來,兆豐保險致力關懷國內「壯年」及「銀髮族」族群,提供三年期健康保險保障。只要被保險人首次投保年齡介於40歲至70歲,透過簡易健康告知,通過核保程序後即可承保,簡單迅速獲得醫療保險的保障,並可續保至75歲。兆豐保險「健康福安」具有四大特色:投保時簡易告知,快速核保,免體檢,好方便。提供疾病或意外傷害所致之住院日額、住院手術及出院療養保險金給付。同次住院最高給付日數高達365天,天天有保障。理賠簡便,定額給付,無需費心收集醫療收據。 中租保經秉持中租控股40年來專注服務企業客戶的精神,結合中租控股全台900多位業務人員的綿密優勢,自眾多通路中脫穎而出,取得兆豐產險推出三年期健康保險商品「健康福安」專案的首家銷售權,將於6月21 日正式銷售,為中、壯年族群強化醫療保險防護網。

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兆豐保險深耕大桃園地區 桃園分公司隆重開幕
兆豐保險深耕大桃園地區 桃園分公司隆重開幕

05月17日, 2017

兆豐保險桃園通訊處已於5月17日升格為分公司,當日舉辦盛大剪綵開幕典禮及慶祝茶會,並特別邀請桃園市鄭文燦市長、李光達議員、產物保險公會、兆豐金控及相關銀行、證券票券公司、合作企業、保經代公司、公證人和再保險公司等貴賓蒞臨觀禮。大桃園地區自103年升格直轄市後,人口迅速成長,在桃園市政府持續推動社會福利政策及基礎建設的努力下,以及進行中之桃園航空城計畫與前瞻基礎建設計畫,促使桃園地區的聯外交通建設日益便捷,許多高科技產業、傳統製造業及電力燃氣業也紛紛設廠於龍潭科學園區、中壢工業園區、龜山工業園區等29個園區,同時也吸引眾多金融保險業紛紛進駐,帶動當地工業及金融保險服務業的蓬勃發展及無限的商機,大桃園地區未來發展不可小覷,更強化兆豐保險在此成立分公司的信念。兆豐保險在地深耕已逾18年,陪伴著大桃園居民共同成長茁壯,藉由桃園分公司的成立,將投入更多人力及服務資源,除響應政府各項發展建設計畫外,並致力於提供當地企業與居民更完善、優質與便利的保險服務,共同打造幸福宜居的大桃園。如需保險諮詢與服務,請電洽03-316-3022或至桃園市桃園區中正路1223號6樓。※上方主圖:左起依序為「華信保險公證人 柯富彬董事長」、「保險服務協會 廖學茂理事長」、「凱基銀行魏寶生董事長」、「桃園市 鄭文燦市長」、「兆豐保險 梁正德董事長」、「桃園市 李光達議員」、「特補基金 高福源總經理」及「產險公會 沙克興秘書長」。

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兆豐保險連六年奪龍鳳獎
兆豐保險連六年奪龍鳳獎

04月10日, 2017

兆豐保險連六年奪龍鳳獎本公司連續六年獲得「財金保險畢業生最嚮往的產險公司」優等獎,秉持著「誠信、穩健、專業、服務」的經營風格,提供健康安全的工作環境、多元化的訓練發展機制,以及完善的員工照護措施,並視人才為企業珍貴的資產。在人才培育的部分,除了實體課程,更強調 e 化學習,透過電腦、平板、手機時時精進專業,創造「無所不在」的學習環境。除了全方位的人才培訓計畫,本公司一直致力於打造良好的工作環境和福利制度,同時提供員工在多元的職能下有著暢通的輪調及升遷管道,讓剛畢業的學子有個可安心投入的職場。透過這種方式厚植內外勤員工的保險實力,並致力提提供客戶專業、優質的保險服務。

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